MAKASSAR – Ajang penghargaan bergengsi “Indonesia Most Powerful Business Women Leader 2025” menjadi momentum penting bagi Disa Rizky Novianty, People & Culture Director KALLA sekaligus CEO Kalla Aspal yang dinobatkan sebagai salah satu perempuan pemimpin bisnis paling berpengaruh di Indonesia.
Penghargaan ini diberikan oleh SWA Media Group, diserahkan langsung oleh Kemal E. Gani selaku Group Chief Editor SWA dan Priyantono Rudito, Ph.D, selaku Vice Chairman Social Economic Accelerator Lab of AWS atas kepemimpinan visioner yang berhasil mengintegrasikan business growth, people development dan cultural transformation menjadi satu kesatuan strategi yang berkelanjutan di KALLA, di Indonesia Room, Hotel Shangri-La Jakarta pada 8 Oktober 2025.
Selama lebih dari enam tahun memimpin pilar People & Culture KALLA, Disa Rizky Novianty berhasil mengubah pendekatan manajemen sumber daya manusia menjadi lebih strategis dan berdampak langsung pada bisnis. Ia memimpin berbagai inisiatif transformasi besar seperti Talent Management Transformation, yang membangun sistem karier berbasis potensi dan kinerja untuk melahirkan pemimpin masa depan KALLA. Melalui inovasi People Profitability Index, Disa memperkenalkan cara baru dalam mengukur efektivitas investasi SDM terhadap kinerja bisnis perusahaan.
Tak hanya itu, ia juga menggagas Culture Activation Program, sebuah gerakan untuk menghidupkan kembali nilai “KALLA” menjadi perilaku nyata dalam keseharian karyawan. Implementasi Digital HRIS dan Employee Experience Index turut memperkuat efisiensi, mempercepat proses, dan meningkatkan engagement di seluruh lini organisasi.
Dalam kapasitasnya sebagai CEO Kalla Aspal, Disa menanamkan budaya inovasi berkelanjutan yang mendorong perusahaan mencetak rekor volume dan revenue tertinggi sepanjang sejarah berdirinya, sekaligus memperluas ekspansi bisnis ke wilayah Jawa melalui pembukaan terminal baru di Cilegon, yang kini menjadi salah satu fasilitas penyimpanan aspal dengan kapasitas tangki terbesar di Indonesia. Pencapaian ini mempertegas bahwa transformasi yang ia pimpin tidak hanya mengubah cara kerja, tetapi juga mengakselerasi daya saing bisnis nasional.
SWA Media Group menilai bahwa gaya kepemimpinan Disa mencerminkan tema besar penghargaan tahun ini, yakni “Achieving Excellent Business Growth through Compassionate Leadership and CX–EX Integration.” Disa dikenal sebagai sosok pemimpin yang memadukan data, empati, dan strategi dalam setiap keputusan bisnisnya.
Ia menekankan pentingnya keseimbangan antara Customer Experience (CX) dan Employee Experience (EX) sebagai dua sisi yang saling memperkuat pertumbuhan perusahaan.
“Saya percaya kepemimpinan bukan tentang siapa yang paling kuat, tapi siapa yang paling konsisten membawa perubahan ke arah yang lebih baik. Transformasi sejati dimulai dari keberanian untuk mendengar, memahami, dan menumbuhkan potensi manusia di dalam organisasi,” ujar Disa Rizky Novianty, seusai menerima penghargaan.
Di bawah kepemimpinan Disa, KALLA dan KALLA Aspal meraih berbagai penghargaan nasional, antara lain Best Company in Developing Leaders from Within SWA (2024), Best Living Legend in Managing Innovation SWA (2024), Outstanding ESG & Green Movement CNN (2024), Best Company to Work For in Asia HR Asia (2023), dan Best Aspal Distributor by Pertamina 2023 & 2024.
Pencapaian tersebut memperkuat posisi KALLA sebagai salah satu kelompok usaha nasional yang tidak hanya berorientasi pada profit, tetapi juga pada keberlanjutan peningkatan potensi manusia, inovasi, dan dampak sosial di Indonesia Timur dan nasional.
“Setiap perubahan di KALLA berawal dari Insan Kalla dan dari keyakinan bahwa ketika karyawan tumbuh dan merasa dihargai, pelanggan pun akan merasakan dampaknya. Itulah filosofi kami dalam membangun bisnis yang berkelanjutan,” tutur Disa, perempuan timur yang menginspirasi transformasi nasional.
Sebagai pemimpin perempuan asal Sulawesi Selatan, Disa Rizky Novianty menjadi salah satu sosok yang membawa semangat baru dalam peta kepemimpinan nasional. Ia membuktikan bahwa pemimpin perempuan Indonesia, khususnya dari kawasan Timur, memiliki kapasitas untuk menavigasi perubahan global dengan keseimbangan antara strategic intelligence dan emotional depth.
Penghargaan ini menegaskan komitmen KALLA dalam mengedepankan diversity, inclusion, dan leadership excellence, sekaligus memperkuat peran perempuan Indonesia dalam menginspirasi masa depan bisnis yang lebih manusiawi.(***)
Komentar